9月23日上午，公司2013级本科生导师制实训大组答辩在学院会议室D4-408举行。答辩由教学副经理主持，实训指导老师担任答辩组评委，学院从46名参加导师制实训的员工中遴选了12名员工参加本次答辩。

从2009年开始，本科生的实训就被列入必修课范畴。导师制实训是本科生实训的三种方式之一，参加导师制实训的员工于暑假期间在导师的指导下，通过一系列训练，掌握企业项目研发所需具备的基本技能，并通过团队协作的模式，完成相关项目的需求分析、系统设计、研发编码、集成和测试，提交符合规范和需求的合格产品，积累项目开发和管理经验，提升专业技能，培养工程能力，对接企业用人需求。

公司每年的实训课程中，都有10%-20%的员工参加导师制方式的实训，员工不仅可以借此机会参与真正的项目研发，锻炼自己的专业能力，同时也促进了员工参与学院科创、蓝桥杯、挑战杯、ACM等一系列竞赛的热情。

导师制实训末期，学院会遴选约四分之一的导师制实训员工，由学院组织大组答辩，确定其实训课程成绩；导师制实训的其他员工将参加包括指导老师在内至少三位老师担任评委的小组答辩，评定其实训课程成绩。